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Lavora con noi

Lo Studio Guido valuta  offerte di collaborazione da giovani laureati con una forte motivazione e senso di responsabilità.

Al fine di conseguire un’adeguata formazione, sono richieste una spiccata capacità di lavorare in team, un’ elevata intuizione nell’affrontare differenti tematiche in settori specialistici ed una buona conoscenza della lingua inglese.

E’ gradito l’invio del CV e lettera di presentazione tramite il modulo sottostante.





ANNUNCI
  • Fallimento 13/2022 Tribunale Cosenza vende a trattativa Fiat Punto
  • Fallimento 18/2022 Tribunale Cosenza Lotto 3 (climatizzatori)
  • Fallimento 18/2022 Tribunale Cosenza Lotto 2 (attrezzatura da lavoro)
  • Fallimento 18/2022 Tribunale Cosenza Lotto 1 (mobilio e attrezzature da ufficio)
FOCUS
  • Sulla modifica esplicativa e non innovativa dell’art. 67, co. 3, lett. d) l.f., in merito all’esenzione dalla revocatoria fallimentare
  • Sulla natura meramente processuale del privilegio del creditore fondiario tra esecuzione individuale e procedura concorsuale
  • Sulla c.d. supersocietà di fatto nel fallimento
SENTENZE
  • Impugnazioni civili – Appello incidentale adesivo – Inapplicabilità dell’art. 334 c.p.c.
  • La condotta imprudente interrompe il nesso causale ex artt. 2051 e 2043 c.c.
  • TRIB. ROMA, 22.04.2004 con cui è stato rigettato il ricorso tendente ad accertare, in via principale, l’inefficacia del licenziamento ed, in via subordinata, l’esistenza di un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa
  • TRIB. ROMA, 14.06.2011, sull’azione di responsabilità promossa dal Curatore contro l’amministratore di una società ex artt. 2393 e 2394 c.c. e 146, comma 2, l.f. (azzeramento del magazzino)
  • TRIB.ROMA, 10.1.2012, sull’azione di responsabilità contro gli amministratori di una società di capitali, e conseguente risarcimento del danno, relativamente ai finanziamenti elargiti a società infragruppo
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